PNRR – Nuove regole per i concorsi

Alle procedure di concorso si partecipa esclusivamente previa registrazione nel Portale unico del reclutamento, disponibile all'indirizzo www.InPA.gov.it. Tra le categorie di coloro che hanno titoli preferenziali per accedere ai posti pubblici vi sono anche gli orfani degli esercenti le professioni sanitarie, degli esercenti la professione di assistente sociale e degli operatori socio-sanitari deceduti in seguito all’infezione da SarsCov-2 contratta nell’esercizio della propria attività. I compensi per i componenti delle commissioni e delle sottocommissioni di concorso e per i comitati di vigilanza si applicano, nei limiti delle risorse disponibili, anche alle commissioni e sottocommissioni e ai comitati di vigilanza dei concorsi banditi dagli enti locali.

Lo schema del nuovo Regolamento
Sono alcune delle indicazioni contenute nello schema di regolamento recante modifiche al decreto del Presidente della repubblica 9 maggio 1994, n. 487, concernente norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi, approvato dal Consiglio dei ministri il 5 ottobre 2022. Un provvedimento che si muove parallelamente all’attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza: nel preambolo si cita infatti, come norma di riferimento, il decreto-legge 9 giugno 2021, n. 80, convertito, con modificazioni, dalla legge 6 agosto 2021, n. 113, recante misure urgenti per il rafforzamento della capacità amministrativa delle pubbliche amministrazioni funzionale all'attuazione del PNRR e per l'efficienza della giustizia.
Il regolamento costituisce un modello anche per le amministrazioni locali: al fine di garantire una omogenea ed elevata qualità delle professionalità delle pubbliche amministrazioni e per garantire l’efficace attuazione delle misure in materia di mobilità volontaria, vi si legge, le regioni e gli enti locali si conformano alle disposizioni del provvedimento. La dimostrazione di questa osmosi tra PA centrali e locali si ha con i concorsi unici. Il reclutamento dei dirigenti e delle figure professionali comuni a tutte le amministrazioni pubbliche si svolge infatti mediante concorsi pubblici unici. Le regioni e gli enti locali possono aderire alla ricognizione dei fabbisogni per l’indizione dei concorsi unici e, in caso di adesione, si obbligano ad attingere alle relative graduatorie in caso di fabbisogno, nel rispetto dei vincoli finanziari loro applicabili in materia di assunzioni.

Il ruolo del portale unico del reclutamento
Da sottolineare il ruolo del Portale unico del reclutamento come terminale di ogni comunicazione attinente alle procedure di concorso: ogni comunicazione ai candidati concernente il concorso, compreso il calendario delle relative prove e del loro esito, è effettuata attraverso il Portale, le date e i luoghi di svolgimento delle prove sono resi disponibili sul Portale, con accesso da remoto attraverso l'identificazione del candidato, almeno quindici giorni prima della data stabilita per lo svolgimento. Un decreto ad hoc disciplinerà le modalità di accesso e di utilizzo del Portale da parte delle regioni e degli enti locali.

Allegato

Schema di Regolamento recante modifiche al D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487, concernente norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità̀ di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi

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